23
12 月
店铺下来了不知要准备些什么?
1.选品（很重要）
选品要有逻辑性，也就需要有一定的选品原则。
a.兴趣使然原则
你感兴趣的产品，你才有可能投入更多时间去了解产品的功能、特性、用途和品质等，才有可能投入更多的精力去研究产品的优势、价值和用户等。充分了解产品，才能切实地解答客户的疑问，才不会因不了解产品而丢单。
b.市场需求原则
众所周知，有大市场需求的产品，才能带来可观的销量；市场需求不足的产品，无法带来令人满意的订单数。选品要考虑市场的需求，就是指要考虑目标客户群的消费点，从产品的市场容量出发，以此原则指导选品决策。
2.注册品牌推出新的New brand
美国商标不仅仅是收集资料进行提交，是技术含量非常高的全程专业服务。服务内容：商标查询，商标分析，产品选定，资料审核，商标提交，受理跟踪，审查意见跟踪，案件管理，案件维护等全程服务。
通常而言，找专业一级代理注册美国商标，会进行全面深入的查询分析，并出具查询报告，专业分析市场和行业，根据实际需求进行保护，规避风险，等等，资料准备齐全后进行审核，校准，核验，确认无误，当天安排提交，当天下发受理回执，当天给受理号，当天可以标注TM进行合法使用，注册后5天可在美国商标局官网检索到受理状态，届时可以开始在亚马逊品牌进行品牌备案。
3.亚马逊品牌备案（重点在于官网搭建支持在线下单支付）
亚马逊品牌备案的资料如下：
1： 产品品牌官网(全英文)。
2： 产品相关信息。
3： 企业邮箱(以英文網站域名申請）
4： 产品实拍图片
5： 产品外包装图片。
工欲善其事必先利其器，通过美国商标安全注册，亚马逊品牌快速备案，基本上就可以在亚马逊战场上横冲直撞，所向无敌了。
4.包装准备（提升客户体验，可以准备一些手写的心意小卡片）
5.了解亚马逊物流（选择好的物流商）
6.多看看视频学习（youku-搜索亚马逊操作或者后台指引指导）
7.图片准备
销售不好怎么办？
1.做一个折扣链接
2.不断优化价格关键词增加产品细节描述
3.所有优化完成后再做店内推广广告
PS:品牌备案防止被占Buybox,做一个自己的网站，可以把Amazon的产品链接加进去推自己的网站，基础做好后再考虑站外推广，SNS营销。
定价格尽量往高利润率定价一般提高35%左右，产品销量，产品状态、FBA发货、Review数量级及星级也是影响秒杀因素。（折扣比例需要过去30天的最低价的20%或30%）
有什么亚马逊实操方面的
于此同时您还将通过本次推送了解到加拿大消费品安全法案中一些新法规的实施情况、化妆品禁用塑料微珠试行条例、欧盟进口有机产品电子认证，以及加州65提案对警告标签的新要求。在了解海外国家法规动态的同时，您还需要了解亚马逊对一些产品的具体要求，规避安全合规风险，优化您的销售体验。
因此，本文还介绍了亚马逊关注的烟雾报警器类商品在其海外市场所需遵守的法规和要求。用心的卖家一定要仔细阅读此文！
1. 加拿大发布消费品安全法案（CCPSA）新法规
2016年7月13日，加拿大发布了CCPSA下的修订法规。根据法规影响分析陈述，发布修订法规的目的是在2011年监管修订的基础上对CCPSA下的32项法规进行非实质性变更。在 发布这32条变更之前，加拿大公报第二部分发布了以下条例：
新香烟引燃倾向（消费品）条例（SOR/2016-103）于2016年5月20日发布并于2016年11月17日生效。
新婴儿床，小床和摇篮条例（SOR/2016-152）于2016年6月29日发布并将于2016年12月29日起生效。新法规的详细概述可在SGS Safeguards 137/16上查看。一旦新的条例生效，现有的婴儿床，小床和摇篮条例（SOR/2010-261）将被废除。
CCPSA下的以下条例保持不变：
行政罚款（消费品）条例（SOR/2013-101）；
豁免条例（消费品）（SOR-2015-97）
2. 加拿大政府发布化妆品禁用塑料微珠试行条例
对塑料微珠污染问题的关注全球升级。日前，加拿大联邦政府在其官网发布了有关“化妆品中禁用塑料微珠”的试行条例。该条例适用含有直径不大于5毫米塑料微珠的化妆品，包括“任何用于毛发、皮肤、牙齿和口腔清洁或卫生的个人护理产品，包括去角质功能的产品以及任何天然保健品或非处方药品”。根据条例内容，自2018年1月1日起，禁止生产和进口含塑料微珠的化妆品（不包括天然保健品和非处方药）。自2018年7月1日起，禁止销售含塑料微珠的化妆品（不包括天然保健品和非处方药）。自2018年7月1日起，禁止生产和进口含塑料微珠的天然保健品和非处方药；自2019年7月1起，禁止销售含塑料微珠的天然保健品和非处方药。
此条例的实施并非偶然，在2015年8月，塑料微珠就被列入加拿大环境保护有毒物质清单。
3. 欧盟明年将对进口有机产品使用电子认证过渡期6个月
欧委会10月19日发布关于进口有机产品引入电子认证体系的规定，并将于6个月后实施。据悉，该规定旨在保证有机产品运输和进口核查的一致性，增强有机产品的可追溯性，减少潜在的欺骗行为，降低经营者和管理部门的行政成本，并提供关于有机产品进口的综合统计数据。该规定将从2017年4月19日起生效，在为期6个月的过渡期内，可同时使用纸质和电子认证。从2017年10月19日起，有机产品进口将只使用电子认证。
4. 美国加州65提案新标签要求
2016年8月30日，加州通过了加州65提案关于规范“清晰且合理的警告”的法规修订，废除和取代“加州法规”第27篇第6条。该条例自2018年8月30日起生效。新要求阐明了消费品零售商、制造商、网站和产品注册的警告责任。
一些主要的修订包括：
“该商品包含”修订为“该商品能导致（癌症/生殖危害）”；
警示标签必须包含至少一种化学物质名称。如产品含有除标签表明之外的多个化学物质，至少标出一种。企业可以在标签上列出其它化学物质；
标签必须包含OEHHA 网址；
带有感叹号的等边三角形的警告符号。三角形必须为粗体轮廓。如果含有警告内容的标签其打印为彩色，则三角形必须为黄色。此符号后面紧跟一个大写字母的词语“WARNING”（警告），粗体字，字体大小与三角形符号相同。<安全合规小知识>
继今年7月美国亚马逊因安全问题对不合规烟雾报警器、探测器类商品进行下架之后，亚马逊各国市场也将对此商品加强管控，不符合质量安全要求的相关商品将被禁止销售。若想将此类商品销售到亚马逊其它市场，都需要什么样的标准和要求呢？（美国市场要求请参看上期10月12日发布的产品安全合规内容）
欧洲：
欧盟建筑产品CPR法规EU No. 305/2011 REGULATION (EU)... read more
06
1 月
支付独立承包工人报酬的时候是否需要向国税局申报或扣起预缴税款？
这取决于独立承包工人的税务身份和工作或服务在美国境内还是在美国境外来完成。我们来说说以下的各种情况：
1）美国雇主聘用的独立承包工人是美国境外的外国人
如果所有工作或服务都是在美国境外进行和完成的，这被视为她并没有来源于美国的收入，美国雇主是无需向国税局申报或事先扣起预缴税款。
需要做什么：
什么都不需要做
2）美国雇主聘用的独立承包工人是美国境内的外国人、其签证是允许她在美国可以工作
单单签证的身份是决定不了一个外国人是否需要缴纳税款，而是取决于工作或服务是在哪里进行完成，来决定收入的来源。
如果该外国人居住在美国，以及服务是在美国进行的，那么雇主作出支付之前，需要事先扣起30%的预缴税。
不过，有两个例外是不需要扣起30%。如果该外国人的母国和美国有税收协议是允许免预缴或以较低的税率来预缴。如果该外国人要求这个免预缴的豁免，必须向聘用她的雇主提交8233表格。
第二个例外是，如果一个独立承包工人在美国停留一段很长的时间，以及通过税务上183天的停留测试成为税务居民，即便没有可以居留的签证。那么他的预缴税率是和美国公民或居民一样，而不是30%。
需要做什么：
作出支付之前，需要扣起预缴税
申报1042，1042-S，或1042-T表格
要求独立承包工人提供8233表格
3）美国雇主聘用的独立承包工人是美国境内的外国人、但是没有可让她在美国工作的签证
聘用一个不允许工作的外国人，雇主将会受到美国移民局和海关发出的处罚和罚款。不过加拿大人和墨西哥人比较幸运，他们可以短期工作，即便没有允许能够工作的签证。
把签证问题放在一边不谈，一个在美国工作的外国人就其来源于美国的收入，理应缴纳税收。如果他的母国和美国有税收协议，可以通过提交8233表格来豁免或降低预缴税款。
需要做什么：
解决工作许可问题，以被免处罚和罚款
作出支付之前，需要扣起预缴税
申报1042，1042-S，或1042-T表格
要求独立承包工人提供8233表格
4）美国公司聘用的独立承包商是一家美国LLC公司，但是该公司的所有人是美国境外的外国人
很多雇主都认为他们是可以给这家LLC公司出1099-MISC表格。然而，国税局却认为该公司在税务上并不是一个独立纳税个体，如果这公司是属于只有一个唯一所有人的LLC公司。
那么同样的规定是适用的，如果LLC的所有人是一个非居民外国人。在国税局的眼中认为，报酬的给付是给了这个外国人，而不是LLC公司。因此，雇主在考虑是否需要预缴的时候，是取决于雇主是在哪里进行完成的，以及税收协议上的豁免是否适用。
需要做什么：
决定是否需要预缴
如果不需要预缴，什么都不需要做
如果需要预缴：
作出支付之前，需要扣起预缴税
申报1042，1042-S，或1042-T表格
要求独立承包工人提供8233表格
5）美国雇主聘用的独立承包工人是美国境外的美国公民
一个美国公民居住在海外，尽管承包工作是在美国境外进行完成，以及在他国居住足够的时间成为他国的居民，但是在国税局的眼中，他仍然是美国公民。因此雇主需要给他出1099-MISC表格。
需要做什么：
作出支付之前，不需要扣起预缴税
申报1099-MISC表格
6）美国雇主聘用的独立承包工人是美国境内的美国公民或永久居民
作为美国境内的的独立承包个人是美国公民或永久居民，不用多说，是需要出1099-MISC表格。
需要做什么：
作出支付之前，不需要扣起预缴税
申报1099-MISC表格
承包工作的的非居民外国人需要填写W-8BEN表格
在支付报酬之前，承包工作的的非居民外国人需要填写W-8BEN表格，这与美国公民或居民需要填写W-9表格一样的性质。即便雇主就非居民外国人的给付是不需要向国税局申报，雇主也应该要求该非居民外国人填写W-8BEN表格（外国人）或W-8BEN-E表格(外国公司)。
这些表格是用来说明一个外国人或外国公司的身份。作为付款方的雇主在决定是否有申报或预缴税款的责任，是取决于这些表格上的填写资料。
如果雇主不按照要求作出预缴税款，雇主将面临联邦和州的处罚。这些处罚将会招来严重的后果，因为公司的负责人将会为此附上个人责任。因此，雇主必须要求承包工作的的非居民外国人必须填妥W-8BEN表格。如果填写的资料和事实不相符，那么，他就不符合作为一个独立承包工人，那么雇主因为没有满足税务上的要求，是不会付上责任的。
W-8BEN表格或W-8BEN-E表格从签名那天算起有效3年。3年后需要重新填写。
何谓独立承包工人(Independent Contractor)？何谓员工（Employee）？
独立承包工人：
按照国税局的定义，一个人将他的个人生意业务或个人专业服务提供给广大的普罗大众，他就是独立承包工人。作为支付报酬给他的雇主（老板）只是对工作的结果有控制权，至于工作怎么样来完成，雇主无权过问。
独立承包工人将会自己承担缴纳自雇税（社安税和医保税）和所得税。雇主是不需要为他预缴所得税、社安税、医保税、或失业税。
员工：
如果雇主是管制你的工作表现，例如这工作需要怎么样来完成，那么你就不是一个独立承包工人。一个员工和雇主之间的关系性质是取决于雇主控制的程度和员工在工作上的自由程度。还有一些因素也是很重要的，例如工作上的支出是不是得到雇主的补还，或是谁提供工作上的材料或工具。
如果法庭或国税局裁定一家公司聘用的独立承包工人其实是一个员工，那么该公司将面临因为没有遵照就业的要求付上责任。该公司将面临为此人支付尚未缴纳的社安税、医保税、失业税、劳工保险、以及员工福利等等，当然还少不了罚款和利息。
如果错误分类（把员工当成独立承包工人），犯这样的错误，带来的成本有多大？
当劳工部或国税局发现有违规，他们将会调查你公司过去3年里的所有员工和独立承包工人。期间被定的每一个违规，公司将面临罚款如下：
没有申报一张W-2，罚$50;
工资的1.5%的罚款，以及社安税和医保税的40%的罚款。当然少不了每天累计的利息；
支付作为雇主负责部分的尚未缴纳的社安税和医保税；
没有申报941季度薪资税表的罚款，罚款是欠税金额的5%每一个月，直到25%；
如果国税局怀疑是故意违规或欺诈，将授予额外的罚款；
有些州不但罚款，同时有可能被判监禁。在加州，每一个违规的罚款从$5000到$25000。
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11
9 月
伴随着全球电子商务的大潮，美国各大零售商纷纷调整战略，收缩线下实体店，将重心转移电商平台上来。作为一个拥有百年历史的零售商，Sears也意识到发展在线零售的重要性。
过去几年，中国货走向全球，最流行的一种方式非跨境电商莫属。除了亚马逊、eBay、速卖通、Wish这些大家耳熟能详的大平台之外，中国卖家也不断渗透到一些相对小众的海外电商平台，比如美国的Newegg，法国的Priceminister、Cdiscount，东南亚的Lazada、Shopee，南美的Lino、Mercadolibre，非洲的Kilimall、Jumia。
眼见一些美国电商平台在中国的招商成功，美国连锁百货Sears（西尔斯）也坐不住了。日前，Sears现身ChannelAdviser（畅路销，云电子商务解决方式提供商）的“跨境电商蓝海平台中国行”活动中，表示将在2017年大力发展第三方卖家，且把中国作为最优拓展区域。
Sears已宣布了将加大力度发展电商平台业务的消息。而在今年6月，Sears官方招商团队将从美国总部奔赴中国，向中国跨境电商出口卖家和品牌制造商们正式开启招商，首批招商巡讲城市为深圳、广州和上海。
公开资料显示，Sears在美国拥有1500家线下实体店，并拥有Sears.com和Kamrt.com两个电商平台。目前，Sears.com是美国最大的积分平台和奖励性电商平台，拥有超过1.06亿的注册会员和170亿美金的销售额。
根据其合作伙伴ChannelAdviser官方微信的介绍，Sear已实现了线上、线下、移动端的一体化零售，中国卖家的商品既可以在Sears百货的实体店展示，也可以在其电商平台进行销售，且无需刊登费用。
此外，还值得一提的是，Sears不仅要招揽中国卖家到自己平台做生意，还要把国外产品卖给中国消费者。目前，其网站首页就贴有“可运送至中国”的广告条幅，并表示所有商品售价将按现行汇率换算成人民币，税费在结算时即付清。
不过，无论是出口还是进口，Sears到中国市场掘金的行为都显得有些迟缓了，毕竟已有大批美国同行竞争对手走在了前面。出口方面，Sears要与亚马逊、eBay、Wish这几家占据着中国跨境电商出口市场较大份额的平台抢卖家；进口方面又面对着Macy’s、Target这些已入驻天猫的强敌，以及大批同样“可运送至中国”的美国零售商。两条路似乎都没那么容易。
登录Sears.com可以看见，其所售商品主要分为家电、汽车、母婴、服饰、电子、健康、家居、珠宝、户外、鞋靴、工具、玩具等品类。而这当中很多都是中国制造最有优势的，也是中国跨境出口电商最热门的。
显然，决定靠电商实现转型的Sears，似乎找到了方向。或许，中国卖家的入驻，不仅能带去丰富的货源和新鲜的玩法，也能在一定程度上帮助Sears的电商业务变得更加国际化。
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27
10 月
摘要：客户案例：服装出口美国被海关扣货。1）客人未注册美国公司。2）客人没有美国的雇主识别号（ein）。2）另外，申报价值很高的货物，很容易被美国海关查。服装配额是纺织品配额的组成部分。属于非关税壁垒的一种。 （更多…）
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10
11 月
重磅消息，Newegg 和eBay开始征收销售税
自从美国最高法院在南达科他州对Wayfair的南达科他州做出有利的裁决并且当必须征收销售税时，各大平台也开始按照各州的法律要求，对销售税做出反应。 我们知道，亚马逊和Etsy已经开始根据各州的销售税法，向代收三个州（华盛顿州，宾夕法尼亚州和俄亥俄州）的卖家征收销售税。
现在eBay也开始在这三个州征收销售税， 并且向卖家发布通知，表明eBay将从明年开始自动向买家收取销售税并征收销售税：
华盛顿 – 从2019年1月1日开始
宾夕法尼亚州 – 从2019年7月1日开始
俄克拉荷马州 – 从2019年7月1日开始
除了eBay，Newegg 也对各个卖家有申明，并还表示代征收这三个州（阿拉巴马州，路易斯安那州，罗德岛州）的销售税。 另外两个州，科罗拉多州，和俄格拉荷马州虽然不会代收销售税，但是必须向卖家提交销售申报表，并且缴付销售税给州政府税务部门。
但是，这并不代表电商卖家没有责任。卖家可能仍然需要向买家征收在这三个州实施征收销售税。 这意味着卖方仍有责任在这些州根据州销售税率2018年征收销售税， 并且向各州政府申报并缴纳销售税至于没有带征收的税，卖家仍然有义务有责任代征收销售税并向州政府税务部门申报缴纳销售税。
目前，除了这些各大平台带征收的销售税，其他州会自己征收，例如最新消息，加州已经要求亚马逊提供2017年卖家信息，追缴所有2017年的销售税。 如果没有申报，就必须申报补税，另外可能还有罚金和利息。
卖家仍需要持续关注并了解各个州销售税征收的变化。
来源：eBay，Newegg 官网
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04
5 月
白宫最新公布税改目标：
①刺激美国经济，增加美国几百万就业机会
②简化美国多年以来的繁冗的税制
③减轻美国中产阶级家庭税务负担
④降低企业税，从现在的世界第一重税，将低调世界最低！
个人所得税：总体来说，可以少交了！！
个人所得税毫无疑问是在美华人最关注的一项。
翻倍：个人所得税标准扣除额（Standard deductions）
在新鲜出炉的税改政策中，个人所得税标准扣除额将大幅提高，直接翻2倍：
单身标准扣除税额提高到$12600（此前标准扣除额是$6300）
家庭标准扣除额提高到$25,200（此前是$12600）
夫妻报税的标准减免额，全面一律：$24000（夫妻共同报税）
简化：税率等级，减少至3个
新的税改政策中，川普提出要把7个等级累进税率简化为3个等级：
仅有10%、25%和35%
最低税率由10%提高到12%
最高的由39.6%降为35%
具体征税额度目前还没有正式公布，白宫发言人表示会在尽快公布于众。
永久取消遗产税
但如果临终前资本所得税超过1000万美元，仍要交遗产税，小企业和家庭农场除外。同时为了避免漏税，不允许死者在生前或死者家属将升值资产捐给私人慈善机构。
取消：替代性最低税（Alternative Minimum Tax, AMT）
AMT是透过对设定这些福利的限制，适用于具有高收入的纳税人，这项举措将会影响到近500万美国人。
取消：3.8%的奥巴马医保税Obamacare Tax
谁收益最大？
毫无疑问，这次税改，中产阶级和富人群体获益最大！据统计，2016年美国华裔家庭年收入中位数是$65050，在美国属于中产阶级水平。因而对于大部分华裔家庭来说这都是一个大好消息！同时这也符合之前川普反复提及的理念，让富人承担合理的税收，以利于富人增加投资，进而增加工作机会。
在美国的华人
富人：获益最多的是占全美家庭总收入20%的富人，年收入48万美元以上的家庭。目前最高的个人所得税级距由39.6%削减到35%，根据税务基金会（Tax Foundation）的估计，顶端1%富人将因此增加5.3%的税后收入。再加上取消遗产税，会让他们子女受益更大。
中产阶级家庭：中产阶级减幅是最大的，根据Tax Policy Center数据年收入在4万-5万的家庭将省税560美元。年收入5万到8万3的家庭，将会节省1,000美元的税务开支。
狂砍企业所得税：下调至15%！
川普早在竞选时就放话，要将企业税率从目前的35％下调至15％，看来川普这次没有食言，并且也是美国历史上企业税减最大的一次！
同时，对于美国公司在海外持有数万亿美元的，会实行“一次性税”（One-time Tax），具体征收额度目前没有公布。
哪些行业或从减税中受益？
企业税率降低后，曾经缴税越高的企业将获益最大。据Barclays研究统计，消费零售企业、通信、银行、媒体、交通等可能最大幅度受益于减税，减税能直接降低了企业费用，提高了利润。而原本企业税就低于15%的企业，在这次税改后倒也捡不到什么便宜～
通信、零售、银行业等将最大收益企业税下调
税赋转由合伙人缴纳的公司（pass-through business）也将从中受益，最高税率将从39.6%下调至15%，而川普家族的商业帝国就属于其中范畴。
对大部分华人公司影响很大
这项政策影响的不仅仅是美国谷歌苹果这样的大公司，还包括所有的小公司。而华人来美国很多都是自己创业，例如中餐馆、律师楼、牙科政所、会几所等等。之前，因为企业税很高，大部分华人老板，会选择先不支付公司税，而是分别由公司的负责人(老板或合伙人)通过个人税的方式承担。而现在税改之后，企业税仅为15%，很多公司会直接选择通过公司来报税了，因为这样更划算。
同时，对于小的华人创业公司来说，原本他们没有能力把公司搬到海外，高额的企业税给他们的运营造成了很大的压力，如今企业税猛降，他们终于有了喘息的机会，能够赢得更大的生存空间。
大公司回归增加更多就业机会
川普此举一个重要原因是想把散落在海外的美国公司召集回巢。曾经美国的公司税高达35%，很多大公司更倾向于总部设在一个税收较低的国家，比如Facebook和Apple等，过去10年来，美国企业“叛逃”到国外的不在少数。而现在现在美国的企业税低于全世界大多数国家，很多聪明的本土企业都会选择“回家”。企业的回归对美国最直接的好处是为美国人带了更多就业机会。
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21
3 月
无论公司是注册在美国还是中国，在美国Amazon从事电子商务的中国卖家，只要构成了充分的實體存在，就必须替美国州税局向消费者收取销售税(Sales tax)，否则会有被追讨税款，甚至被关账号和面临法律诉讼的风险。
在美国做生意，应付各种税是一件既很头疼，又非常严肃的事情。跨境电商们普遍有一种心理，就是美国法律要求的tax compliance(税务合规)离自己好远：我人在中国，美国税局手再长也拿我没办法;再说现在生意忙，美国税法那么复杂，根本还顾不上研究，边走边看吧。
（注：本文转载与雨果网）
殊不知这种不理不问，不设防的做法，实际上是给自己埋下了一颗定时炸弹，一旦引爆，杀伤力巨大。2015年年末，几千家跨境电商婚纱网站和它们的paypal账号被查封的事情，大家还记忆犹新把?为什么臭名昭著的GBC律所可以频频得手?一方面当然是因为涉案电商有侵权的把柄在人家手中，另外一方面则诚如那句老话“跑得了和尚，跑不了庙”。跨境电商人虽然在中国，但是你的网站域名在美国Godaddy手中，你的货款在paypal手中，甚至你还有价值不菲的货物在美国境内(比如FBA)，一旦犯事，这些一个都跑不了。
税务不合规会带来同样的风险!
那么美国电商公司主要面临哪些纳税义务：
● Federal Corporation Income Tax: 联邦公司所得税;税率15-35%;一年报一次
● State Corporation Income Tax: 州公司所得税;税率4.5-12%，有几个州为0%(例如：NV, WA, SD, WY)
● Local Income Tax:... read more
06
8 月
近期有很多客户前来询问如何在美国亚马逊上注册商标。
1.明确亚马逊商标要求。
亚马逊最近改变了他们的要求，并且只允许标记为
1）标准字符标记（表示没有标识/设计）
2）在主要登记簿上的标记。
也就是说商标在申请中不能包图案设计，只能是标准字符标记，也就是普通英文字母。其次是必须注册为Principal Register才可使用。
需要注意的是，很多中国客户在注册时选取了很像英文Last Name的商标，如果美国商标局的商标审查员认为商标是一个姓氏 ，就只能注册在Supplemental Register（补充登记簿）上。需要经过五年的使用，将来才有资格获得此商标的品牌注册。
有个很好的案例是麦当劳。 麦当劳这个名字在美国（以及世界各地）是快餐店服务的一个非常强大的商标。但只有通过营销和时间，消费者才能将这个标记理解为一个特定的连锁餐厅，而不仅仅是一个由姓氏为麦当劳的人经营的餐厅。他们也是经过了多年的时间得到了客户的认知才获批了商标。
2.充足等待时间
美国任何类型的商标都需要至少提前半年申请。提交注册商标之后会有个受理书，说明商标申请已经被国家局受理，但是商标还要经过实质审查和公告程序两个阶段，经过1年最有的公示没有任何问题才会颁布证书。亚马逊品牌备案2.0中不像以前只要有受理书就可以备案，新政策要求通过证书，也就是说卖家正常需要8-12个月才能完成品牌备案，有本钱做大的话还是提前准备比较好。
3. 商标准备
根据亚马逊的要求商标在申请中不能包图案设计，只能是标准字符标记，也就是普通英文字母。其次是需要提供带有商标的产品图、外包装、近期在美国亚马逊上的售出记录。这三项是必备项目，尤其是售出记录，代表着商标第一次被使用的时间，在美国尤其重要，因为美国判定商标所有权是以谁先使用为准的。
若果您需要申请商标，可以扫描二维码微信联系我们，帮您做一个免费的评估，感谢您的阅读。
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30
1 月
今天看到最新的消息，亚马逊迫于麻省税局压力，向麻省税局提交数据卖家数据，已有部分卖家收到当地税局多名追税call。John Z. 通过美国卖家圈交流过，美国同行圈的第一感觉就是短期内未来将会陆续有更多州效仿。
亚马逊迫于马萨诸塞州税务部门的压力同意交出第三方卖家的数据
一些亚马逊第三方卖家很快就会收到马萨诸塞州税务部门的电话，关于他们未缴付的税款
周二，亚马逊通知它的第三方卖家，亚马逊同意向马萨诸塞州交出重要商业信息 – 包括第三方卖家的联邦税号，以及他们在亚马逊该州仓库内库存的大致金额。
这个举动 – 这是亚马逊第一次公开将卖家的数据交给一个州政府 – 将帮助马萨诸塞州确认哪些亚马逊卖家可能有未付的税款。
对多数从来没遵守各个州销售税法律的第三方卖家来说，这可能意味着难以想象的麻烦 – 如果其他州也如法炮制，让他们交未付的税款。
目前亚马逊为它直接销售的商品收销售税，但让平台上的第三方卖家自己来处理他们的税务。那些独立的卖家有义务对他们销到某些州的商品征收销售税，如果他们在那些州有物理存在，包括他们有仓库的州。
CNBC看到，在给这些卖家的通知里，亚马逊说它会在2018年1月26日以前向马萨诸塞州交出这些信息。亚马逊在去年9月时拒绝合作，但在前面说到的通知里说，在收到马萨诸塞州税务部的“有效和具备法律约束力的要求”后，它决定采取合作态度。它同时劝告卖家们向税务专家咨询，因为每个卖家的具体情况都不一样。
亚马逊和马萨诸塞州的这个协议非常重要，因为它可能成为其他州跟进的模式。美国政府审计局估计，美国各州因未从远程电商卖家那里收销售税，每年损失的税款多达130亿美元。
向亚马逊卖家提供咨询的Buybox Experts的合作伙伴James Thomson说，“对那些被州政府盯上的卖家来说，麻烦来了。只有不到10%的卖家确实在销售税上没问题，所以每个州都有动力去争取这些信息，来审计那些没收销售税的卖家。”
亚马逊对卖家
Scott Peterson是一个税务软件公司Avalara的美国税务和政府关系方面的付经理。他说马萨诸塞州的这件事受到了密切关注，因为这显示那些州政府采取行动去收销售税，而不是等着通过新法律。
Peterson说，“我们看到税务部自己采取了行动，而不是等着法律改变。我们注意到很多种行动数量上的增加，但这个行动是独一无二的。”
因为各州有不同的销售税法，以及对哪种卖家应收销售税有不同的规定，这使得这个行动的后果尤其复杂。
有些州，如华盛顿州，明尼苏达州，和罗德岛，最近通过了新法律，要求网上电商 – 如亚马逊 – 代表他们的第三方卖家收销售税。南卡罗莱纳州发起了一个诉讼，争辩依据现有法律，亚马逊有义务确保它的第三方卖家收销售税。
然而，马萨诸塞州没有任何现有法律来要求亚马逊采取行动。如果马萨诸塞州此举行得通，其他不具备类似现有法律的州一定会跟进，因为和各个卖家打交道要比跟亚马逊打交道容易。
“成功的策略自然有影响，我可以其他州在密切注意事件的进展。”Peterson说。
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26
1 月
很多老板以为薪水简单发给员工1099 与 W2,但实际上还有很多部骤，公司需要申报与缴稅。
薪资税主要有五项税：联邦所得预扣税(FWT)，社安税(SSI),医保税(MEDICARE)， 加州所得预付税（SWT），残障税(SDI)。其中社安税和医保税，老板也要替员工交，比例是6.2%和1.45%。联邦所得税，加州所得税和残障税只扣员工的。老板要为员工交6.2%和1.45%。这就是为什么老板不愿为员工报税，他/她可以省税，省钱。老板除了交以上两项税之外，还要交联邦失业税（FUTA）和失业税（SUTA）。
让员工填 写 所 需 表 格
移民 局 I-9表格 – 以 证合法工作身份
在雇佣员工前,雇主必须要求员工填写I-9 表格, 此表格是为了证明员工在美国的合法工作身份. 所有员工, 无论是公民与否,只要是在美国工作,就必须填写.
W-4表格是决定雇主要帮雇员扣除多少收入税的凭证. 员工必须如实填写信息,... read more
